Une équipe d'accompagnateurs passionnés
au service de l'Humain dans les organisations
Les coachs Magellan sont tous des professionnels expérimentés et passionnés. Mobilisant plusieurs dizaines d'années d'expérience, ils accompagnent à leur tour le développement des dirigeants, des managers, de leurs équipes et de leurs organisations.
qui NOUS sommes
HUGUES BONNETAIN
Dirigeant, entrepreneur, Hugues accompagne des dirigeants depuis plus de 15 ans.
Animé par un tempérament de créateur et développeur, il a eu très tôt l’expérience de la création et du développement d’entreprises dans plusieurs domaines : industrie, presse, conseil…
Hugues a accompagné les dirigeants de plus de 110 entreprises de croissance (start-up, PME, BU de groupes), ainsi que des dirigeants et managers de diverses organisations : associations et ONG, pôles de compétitivité, fonds d’investissement, collectivités territoriales, établissements d’enseignement supérieur…
Il gère en outre un fonds d’investissement régional, l’IAD, qui met l’appui aux entrepreneurs et le développement économique local aux premiers rangs de ses objectifs, et anime le club CEDRE, un club d’entrepreneurs de croissance engagés dans la RSE.
Longtemps engagé au sein du Centre des Jeunes Dirigeants et de Réseau Entreprendre, Hugues est aujourd’hui membre d’Entrepreneurs d’Avenir, d’ICF Provence et de la Commission nationale Executive Coaching d’ICF.
Hugues est coach professionnel, certifié ICF, diplômé de l'école de coaching Coaching Ways et de la Visconti School of Coaching ; il formé et certifié sur différents outils : Management Drives, PNL, etc. Il est membre de l'International Coach Federation.
Basé à Aix-en-Provence, Hugues est coach fondateur de Magellan.
Un réseau national
Pour répondre au plus près aux besoins de chaque mission, Magellan s'appuie sur un réseau d'accompagnateurs professionnels présents sur tout le territoire français : Executive Coachs, formateurs, conseils RH, médiateurs...
Ce réseau est constitué de professionnels qualifiés et expérimentés, fortement engagés dans la réussite de leurs missions, en phase avec les valeurs de Magellan.
Cette organisation, souple et réactive, permet de constituer une équipe adaptée au plus près aux besoins de chaque situation, en apportant à chaque fois les expertises les plus pertinentes, le dimensionnement adapté et une répartition géographique permettant d'intervenir de l'échelle locale à l'ampleur nationale dans une logique de grande proximité.
Magellan collabore de manière récurrente avec ces professionnels, dans une relation partenariale inscrite dans la durée. C'est ainsi une véritable équipe, cohésive, engagée et réactive, qui se mobilise sur chaque mission, du coaching individuel d'un manager de PME à l'accompagnement multimodal d'une organisation nationale présente dans toute la France.
Nos convictions
Chez Magellan, nous sommes convaincus que les individus s'épanouissent plus facilement dans une organisation performante, et que la performance globale se vivifie de l'épanouissement de chacun. La posture des dirigeants est en ce sens exemplaire. L’accompagnement de Magellan vise dès lors ce but : accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la mise en place d'actions pratiques, destinées à développer conjointement efficacité et qualité de vie au travail. Un équilibre qui concerne en premier lieu le dirigeant lui-même, et qui s'atteint - les résultats le montrent - par un travail de coaching personnalisé.
Convaincus également que l’entreprise ne peut jamais se penser comme un acteur exclusivement économique, au sens restreint du mot. Que ses résultats ne se mesurent pas seulement en euros, mais aussi aussi dans sa capacité à créer des emplois pérennes sur son territoire et au-delà, à susciter l’épanouissement des femmes et des hommes qui la composent, à développer des relations fructueuses et loyales avec ses partenaires. Dans son impact environnemental aussi, et sa capacité à remplir sa mission aujourd’hui sans nuire à demain. Convaincus aussi que ces différentes dimensions, loin de s'opposer à sa performance économique, en sont au contraire de puissants moteurs.
Convaincus encore qu’un grand changement est en cours. Une mutation comme l’Humanité en a peu vécues. Une mutation sociale, économique, technologique, politique, managériale aussi, bien sûr. Les anciens repères ne fonctionnent plus, pas plus que les modèles hérités des générations précédentes.
Un grand changement qui laisse individus et organisations souvent désemparés, bouleversés. Un changement en profondeur qui peut être fatal à ceux qui ne s’adaptent pas, ou pas assez vite. Et qui ouvre en même temps sur un champ des possibles plus vaste que jamais, un immense océan d’opportunités.
Convaincus enfin que l’accompagnement est un formidable outil pour accélérer et sécuriser l’évolution des Hommes et des organisations. Un accompagnement fondé sur une approche humaniste, associant bienveillance et exigence, efficacité et plaisir, performance et humilité. Un accompagnement à hauteur d’Homme.
C’est cet accompagnement que nous avons à cœur de mettre en œuvre chaque jour, à votre service, chez Magellan.
Hugues Bonnetain
Fondateur de Magellan
Conscients de notre responsabilité en tant que professionnels de l’accompagnement, nous nous engageons à respecter en permanence dans notre pratique un code de déontologie exigeant.
Notre éthique
INDEPENDANCE
En tant qu’accompagnateur externe indépendant et responsable, chaque coach MAGELLAN s’attache à éviter tout conflit d’intérêt. Il s’engage à prévenir ses clients et partenaires de tout risque potentiel de cette nature entre ses missions et activités.
PROFESSIONNALIsME
MAGELLAN améliore ses savoirs et savoir-faire de façon permanente grâce au retour d’expérience de ses clients et partenaires, ainsi que par la formation continue de ses coachs. Il observe des règles strictes d’impartialité dans la construction de ses méthodes. Il est attentif à la transparence, à la clarté et à l’intelligibilité de ses process.
INNOVATION
Dans un environnement en constante évolution, MAGELLAN s’attache à mobiliser en permanence ses capacité de veille, de création et d’anticipation et à faire partager à ses clients et partenaires le meilleur état de l’art sur les sujets qu’il traite.
engagement
MAGELLAN porte la conviction que la performance responsable des entreprises et des organisations est facteur de création de valeur durable et de lien social, au service de l’humain. Il intervient non dans une posture de jugement mais de compréhension et de recherche d’améliorations. MAGELLAN effectue ses missions dans l’impartialité la plus stricte et dans un souci de non-ingérence.
proximité et écoute
MAGELLAN travaille au plus près des besoins de ses clients et partenaires. Il fait preuve d’écoute et d’adaptabilité, tout en s’appuyant sur des méthodologies solides et éprouvées.
Confidentialité
MAGELLAN s’engage à conserver sans limite de temps la plus totale confidentialité sur l’ensemble des informations qu’il a à connaître au travers de ses missions.
Par ailleurs, membres certifiés de l’International Coach Federation, association professionnelle mondialement reconnue, nous nous engageons à respecter en tout point et à tout moment son code de déontologie.