Une équipe de dirigeants passionnés

au service des dirigeants

Les coachs Magellan sont tous des dirigeants expérimentés et passionnés. Mobilisant plusieurs dizaines d'années d'expérience, ils accompagnent à leur tour le développement d'autres dirigeants, de leurs équipes et de leurs organisations.

 

qui NOUS sommes

HUGUES BONNETAIN

Dirigeant, entrepreneur, Hugues accompagne des dirigeants depuis plus de 15 ans.

Animé par un tempérament de créateur et développeur, il a eu très tôt l’expérience de la création et du développement d’entreprises dans plusieurs domaines : industrie, presse, conseil…

Hugues a accompagné les dirigeants de plus de 110 entreprises de croissance (start-up, PME, BU de groupes), ainsi que des dirigeants et managers de diverses organisations : associations et ONG, pôles de compétitivité, fonds d’investissement, collectivités territoriales, établissements d’enseignement supérieur…

Il gère en outre un fonds d’investissement régional, l’IAD, qui met l’appui aux entrepreneurs et le développement économique local aux premiers rangs de ses objectifs, et anime le club CEDRE, un club d’entrepreneurs de croissance engagés dans la RSE.

Longtemps engagé au sein du Centre des Jeunes Dirigeants et de Réseau Entreprendre, Hugues est aujourd’hui membre d’Entrepreneurs d’Avenir, d’ICF Provence et de la Commission nationale Executive Coaching d’ICF.

Hugues est coach professionnel, certifié ICF, diplômé de l'école de coaching Coaching Ways et de la Visconti School of Coaching ; il formé et certifié sur différents outils : Management Drives, PNL, etc. Il est membre de l'International Coach Federation.

Basé à Aix-en-Provence, Hugues est coach fondateur de Magellan.

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Michel picariello

C'est un parcours de voyageur, d'entrepreneur et de dirigeant qui a amené Michel vers des responsabilités techniques, commerciales et de direction générale dans l’univers de l’industrie et des services au sein de grands groupes en Europe et Asie (Siemens, Schlumberger), et également de start-ups pendant une décennie d’hyper-croissance dans les télécoms.


​L’expérience de la direction d’équipes opérationnelles, un goût pour la performance entrepreneuriale et l’innovation, le conduisent dès 2015 à accompagner les dirigeants au sein du cabinet SELIANS à Toulouse, partenaire de VISCONTI, réseau d'accompagnement des chefs d'entreprise et cadres dirigeants dans plusieurs pays d’Europe.


​Passionné par les défis d’entreprise et avec la conviction de tirer le meilleur des relations humaines, il met sa réflexion et son expérience au service de l’accompagnement de dirigeants, dans un esprit de convivialité et de résultats.

Michel est diplômé ENSEA, T.U. Berlin, Visconti School of Coaching, et certifié TMA

Basé à Toulouse, Michel est coach partenaire de Magellan.

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Nos convictions

    Chez Magellan, nous sommes convaincus que les individus s'épanouissent plus facilement dans une organisation performante, et que la performance globale se vivifie de l'épanouissement de chacun. La posture des dirigeants est en ce sens exemplaire. L’accompagnement de Magellan vise dès lors ce but : accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la mise en place d'actions pratiques, destinées à développer conjointement efficacité et qualité de vie au travail. Un équilibre qui concerne en premier lieu le dirigeant lui-même, et qui s'atteint - les résultats le montrent - par un travail de coaching personnalisé.

Convaincus également que l’entreprise ne peut jamais se penser comme un acteur exclusivement économique, au sens restreint du mot. Que ses résultats ne se mesurent pas seulement en euros, mais aussi  aussi dans sa capacité à créer des emplois pérennes sur son territoire et au-delà, à susciter l’épanouissement des femmes et des hommes qui la composent, à développer des relations  fructueuses et loyales avec ses partenaires. Dans son impact environnemental aussi, et sa capacité à remplir sa mission aujourd’hui sans nuire à demain. Convaincus aussi que ces différentes dimensions, loin de s'opposer à sa performance économique, en sont au contraire de puissants moteurs.

Convaincus encore qu’un grand changement est en cours. Une mutation comme l’Humanité en a peu vécues. Une mutation sociale, économique, technologique, politique, managériale aussi, bien sûr. Les anciens repères ne fonctionnent plus, pas plus que les modèles hérités des générations précédentes.

Un grand changement qui laisse individus et organisations souvent désemparés, bouleversés. Un changement en  profondeur qui peut être fatal à ceux qui ne s’adaptent pas, ou pas assez vite. Et qui ouvre en même temps sur un champ des possibles plus vaste que jamais, un immense océan d’opportunités.

Convaincus enfin que l’accompagnement est un formidable outil pour accélérer et sécuriser l’évolution des Hommes et des organisations.  Un accompagnement fondé sur une approche humaniste, associant bienveillance et exigence, efficacité et plaisir, performance et humilité. Un accompagnement à hauteur d’Homme.

 

C’est cet accompagnement que nous avons à cœur de mettre en œuvre chaque jour, à votre service, chez Magellan.  

Hugues Bonnetain
Fondateur de Magellan

 

Conscients de notre responsabilité en tant que professionnels de l’accompagnement, nous nous engageons à respecter en permanence dans notre pratique un code de déontologie exigeant.

Notre éthique

 
INDEPENDANCE

En tant qu’accompagnateur externe indépendant et responsable, chaque coach MAGELLAN s’attache à éviter tout conflit d’intérêt. Il s’engage à prévenir ses clients et partenaires de tout risque potentiel de cette nature entre ses missions et activités.

PROFESSIONNALIsME

MAGELLAN améliore ses savoirs et savoir-faire de façon permanente grâce au retour ‎d’expérience de ses clients et partenaires, ainsi que par la formation continue de ses coachs. Il observe des règles strictes d’impartialité dans la ‎construction de ses méthodes. Il est attentif à la transparence, à la clarté et à l’intelligibilité de ‎ses process.

INNOVATION

Dans un environnement en constante évolution, MAGELLAN s’attache à mobiliser en permanence ‎ses capacité de veille, de création et d’anticipation et à faire partager à ses clients et partenaires le ‎meilleur état de l’art sur les sujets qu’il traite.

engagement

MAGELLAN porte la conviction que la performance responsable des entreprises et des organisations est facteur de création de ‎valeur durable et de lien social, au service de l’humain. Il intervient non dans une posture de jugement mais de compréhension et de recherche d’améliorations. MAGELLAN effectue ses missions dans l’impartialité la plus stricte et ‎dans un souci de non-ingérence. ‎

proximité et écoute

MAGELLAN travaille au plus près des besoins de ses clients et partenaires. Il fait ‎preuve d’écoute et d’adaptabilité, tout en s’appuyant sur des méthodologies solides et éprouvées.‎

Confidentialité

MAGELLAN s’engage à conserver sans limite de temps la plus totale confidentialité sur l’ensemble des informations qu’il a à connaître au travers de ses missions.

Par ailleurs, membres certifiés de l’International Coach Federation, association professionnelle mondialement reconnue, nous nous engageons à respecter en tout point et à tout moment son code de déontologie.

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