Un moyen d’imaginer l’avenir est de prolonger les tendances en cours. Sur la question de la place des femmes dans la direction des organisations, certains grands courants se dessinent depuis quelques décennies. Approches quantitatives (combien de femmes dirigeantes dans tel ou tel secteur ?) ou qualitatives (en quoi cela change-t-il les choses ?) esquissent certaines tendances. Les dirigeantes de demain seront-elles plus nombreuses ? Depuis une quarantaine d’années, au niveau

Souvenez-vous… Fermez les yeux, rentrez mentalement en vous-mêmes et souvenez-vous… Souvenez-vous d’une personne qui a été importante dans votre vie parce qu’elle vous a amené à donner le meilleur de vous-même. Un professeur, un manager, un entraîneur. Quelqu’un avec qui travailler, agir, parler, était motivant. Souvenez-vous de la manière dont cette personne interagissait avec vous. De sa manière d’être, de communiquer. Et de comment vous vous sentiez avec elle.Quand on pose